A porta de entrada para o emprego certo

 

Primeiramente, não vou dizer o óbvio, que um bom currículo é a porta de entrada para um emprego.

Isso porque está claro para qualquer profissional que esse papel define sua vida de trabalho.

Então: o currículo é a primeira impressão que passamos quando nos candidatamos a um posto de trabalho.

Enfim, mostrarei aqui algumas formas de construir bem esse “cartão de visitas informativo”, que ajudarão a conquistar seu emprego dos sonhos.

Para começar, um currículo deve conter as principais informações sobre sua trajetória profissional até o momento.

Lembre-se que este é o primeiro filtro do processo seletivo,,

Então, mesmo num mundo de plataformas de busca, seu currículo mostra se você está apto ou não para realizar as fases seguintes

Enfim: lembre-se de destacar seus pontos fortes para chamar a atenção do recrutador.

Primeiro passo: apresente-se!

Todo currículo deve conter algumas informações básicas que devem ser colocadas logo de cara!

Enfim: Nome, endereço, telefone de contato, e-mail, data de nascimento, escolaridade e o cargo (ou cargos) que você está se candidatando.

O próximo passo é: seja objetivo!

Com o desemprego galopante que assola o país, sejamos objetivos para não entrar na pilha dos currículos descartados após o filtro inicial.

Lembre-se que você está escrevendo um currículo, não uma Bíblia.

Então evite escrever muitas páginas, textos longos e detalhes desnecessários.

Seja objetivo em suas descrições, use palavras chaves para contar suas experiências.

Finalmente, destaque aos pontos que julgar mais importantes.

Passo três: seja organizado!

Nenhum recrutador vai olhar para um currículo que parece um festival.

Aliás, currículos confusos não são lidos nos algoritmos!

Então seu currículo deve passar  informações importantes em pouco tempo.

Enfim: seja organizado.

Um currículo de aparência limpa, com espaçamento e fonte padrão, além de informações bem estruturadas é mais visível.

Então, se possível, coloque as informações em tópicos para facilitar a leitura.

Quarto passo: coloque apenas o que realmente importa!

Tendo em vista que o currículo é um cartão de visitas, lembre-se de que você não precisa contar tudo sobre você.

Portanto, garanta que o recrutador/plataforma capte suas principais experiências e competências.

Não esqueça que isso é a fase um.

Se você for selecionado para testes e entrevistas haverá outras oportunidades para contar suas experiências durante o processo.

Para selecionar o que deve ou não colocar, vale a pena refletir sobre:

1 – Qual a vaga para qual você está concorrendo?

2 – Quais experiências são relevantes e expressam seu potencial para a vaga?

Nessa hora, lembre-se: não minta sobre suas habilidades no currículo.

Elas podem ser testadas mais adiante e ser pego na mentira é ruim.

Chegando ao final: Não seja repetitivo e revise tudo muito bem!

Como dissemos, é importante que o currículo seja afirmativo em seu objetivo principal.

Passe informações sobre sua trajetória profissional.

Portanto, não repita informações, já que isso desvia a atenção de quem o lê.

Garanta que o uso do espaço seja o melhor possível para passar passar sua experiência de forma clara e objetiva.

Facilite o trabalho do recrutador e mostre que você é o candidato adequado.

Para cada vaga, revise seu currículo e garanta que as informações estão de acordo com os pré-requisitos da vaga.

Reflita sobre suas experiências, sejam elas profissionais ou acadêmicas.

Enfim: garanta que seu currículo se destaque e mostre seu potencial para a vaga.

 

Dica final: esta é pessoal!

Como sou do grupo dos 50 +, sei que as dificuldades para arrumar trabalho aumentam com a idade.

Então, minha saída para não ser descartada na primeira fase foi colocar uma pequena carta de apresentação.

Nela destaco as vantagens de ter uma candidata mais velha em suas fileiras.

Algo como “já passei por montes de revisões ortográficas, trocas de moedas, crises econômicas e mudanças de tecnologias”.

“Adaptei-me em todas e sobrevivi para contar a história, melhorada e mais experiente”.

Depois disso, só desejo a todos ter ajudado.

Enfim: desejo que todos voltem ao mercado de trabalho e que este seja digno.

“Não há brilho maior do que o olhar de alguém que arruma emprego. Parece um ser invencível”. (Aaron Sorkin- roteirista)